本群秉持「分享生活，友好交流」的核心理念，致力于为所有成员营造一个靠谱稳定、相互尊重、和谐有序的社群交流空间。本群规旨在明确行为边界，保障社群稳定，维护良好的社群氛围。
所有本群成员，在群内的一切言行均受本群规约束。未尽事宜，管理员有权依据本规精神及社群公序良俗进行判断与处置。
本群规的最终解释权及修订权归本群管理组所有。管理组将根据社群发展需要适时修订本规，修订后将及时公示。
为明确规范，避免歧义，现将群规中提及的禁止性行为定义及特征细化如下：
指在讨论中故意发表具有煽动性、挑衅性或极端化的言论，旨在激化矛盾、挑起群体或个人间的对立与争吵。
1. 故意煽动情绪：使用侮辱、嘲讽、贬低性词汇或贴标签等方式攻击特定群体或个人；夸大、歪曲事实，进行道德绑架。
2. 制造群体对立：将复杂的社会、文化议题简单粗暴地归结为二元对立，并以此挑拨群体间矛盾。
3. 伪装理性讨论：以“客观分析”、“理性评价”为包装，实则渗透与宣扬极端观点，误导讨论方向。
4. 破坏沟通逻辑：重复极端观点，拒绝接受或回应基于事实与逻辑的反驳；故意曲解他人言论本意，将讨论焦点转移至人身攻击或情绪宣泄。
指在群内讨论涉及现实政治体制、政治人物、政治政策、意识形态斗争等敏感且易引发严重对立的话题。本群定位为Minecraft交流空间，不适宜进行此类高风险讨论。
1. 评价、抨击或鼓吹特定国家/地区的政治制度、领导人。
2. 争论不同意识形态的优劣与对立。
3. 就未经官方正式通报或定性的重大政治事件、社会运动进行猜测、散播观点或组织讨论。
4. 发布与政治集会、抗议、签名等活动相关的内容。
5. 发送特定国家/地区的特定历史人物的名称，图片以及特定历史事件的事件名与相关图片。
指以任何形式对他人实施不受欢迎的、重复性的行为，使对方感到不安、被冒犯或受到威胁。
1. 重复性接触：反复发送无实质内容的搭讪、求关注信息，或在对方明确表示拒绝或反感后仍持续发送消息。
2. 性骚扰：发表带有性暗示的言论、图片或进行性方面的提问、评价。
3. 跟踪骚扰：在群聊中持续关注特定成员的所有发言并加以不当点评，或将其言论扩散至其他场合。
4. 威胁性骚扰：以现实或网络手段进行恐吓、威胁，使对方产生恐惧感。
指任何阻碍或破坏管理员正常履行职责、扰乱群内管理秩序的行为。
1. 在管理员执行提醒、警告、处罚时公开对抗、辱骂或嘲讽。
2. 煽动其他成员质疑、反对管理员的正当管理决定。
3. 故意测试管理边界，在违规边缘反复试探并质疑管理标准。
4. 滥用@功能频繁打扰管理员处理非紧急事务。
5. 在管理员管理时快速提出对抗方法。
指使用表面含蓄、实则带有讽刺、贬损意味的语言或方式表达对他人的不满或攻击，通常伴有潜台词或双关含义。
1. 使用反语、暗喻、典故等方式进行讽刺。
2. 通过对比、夸张等修辞手法贬低他人。
3. 以“开玩笑”、“随口一说”为名，行贬损之实。
指传播或践行以低俗、恶趣味、突破基本道德底线为特征的不良网络亚文化行为。
1. 发布涉及排泄物、性器官、极端暴力等令人极度不适的低俗内容。
2. 进行无底线的“审丑”炒作或宣扬扭曲的价值观。
3. 模仿或传播基于他人不幸（如残疾、病痛）的恶趣味“梗”。
4. 对他人头像进行恶意篡改以打趣。
5. 发布大量“数字泔水”。
“特殊时期”指群内正处于需要肃静的时段。
1. 群内正在处理紧急事务或进行重要公告发布时。
4. 管理员事先公告的特定静默时段或主题讨论时段。
在此类时期，禁止发布争议性言论。
指任何轻视生命价值，将自残、自杀等极端行为以玩笑、威胁或炫耀方式提出的言论。
1. 声称或暗示要进行自残、自杀。
2. 将自残、自杀行为描述为“解脱”、“勇敢”或进行攀比。
3. 在他人提及相关困扰时，以轻佻态度鼓励极端行为。
4. 传播美化自残、自杀的图片、文字或“方法论”。
指恶意利用或曲解群规条文，作为打击、恐吓其他成员的手段。
1. 断章取义地引用群规，对他人正常发言进行“扣帽子”式的指控。
2. 以“我要找管理举报你”、“你违反第X条了”等言论威胁他人，试图使对方闭嘴。
3. 在争议中，以群规为“武器”进行辩论，而非就事论事。
“讨论”指在群内公开询问、传播、分析；“泄露”指未经当事人同意，公开其非公开的个人信息。“开盒”特指利用网络技术手段搜集并公开他人现实身份信息的行为。
1. 身份信息：真实姓名、身份证号、住址、电话号码、工作/学习单位。
2. 网络隐私：未公开的其他社交账号、历史发言记录（非大致地区）。
3. 生活隐私：家庭情况、财务状况、病历、行踪轨迹。
4. 通信隐私：未经同意的私聊记录、群内撤回但涉及隐私的内容。
禁止行为包括：公开“悬赏”他人信息、拼接信息进行身份推测、传播从其他渠道获取的他人隐私。
指在短时间内连续发送大量信息，严重干扰正常聊天视窗的行为。
1. 条数限制：任何连续发送的同类或不同类消息，不得超过4条。
2. 长度限制：单条消息内容过长（如超过手机屏幕一屏），应使用合并发送功能或分批次间隔发送，避免单条刷屏。
3. 形式包括：大量无意义字符、重复表情、重复短语、连续转发无关链接或图片等。
指发布或传播任何包含或宣扬暴力、色情、恐怖、违法犯罪及其他有悖于社会公德和法律的信息。
特征包括但不限于：
宣扬非法暴力：宣扬恐怖主义、极端主义；美化战争、屠杀、暴力犯罪；展示或详细描述血腥、酷刑、虐待场面。
传播淫秽色情：发布露骨的性行为描述、图片或视频；提供色情资源链接；进行色情内容交易。
教唆违法犯罪：传授犯罪方法（如盗窃、诈骗、黑客技术）；煽动或组织进行非法活动；讨论违禁药物、毒品的制作或使用。
其他违法不良信息：涉及非法赌博、传销、伪造证件、人身买卖等内容。
指故意或重大过失地制造、传播没有事实依据或已被权威证实为虚假的消息，可能造成社会恐慌、误导他人或损害他人/机构名誉。
特征包括但不限于：
捏造事实：杜撰完全不存在的事件、数据或官方言论。
扭曲夸大：对真实事件的关键要素进行歪曲或极端夸大。
冒充权威：伪造通知进行发布。
无视辟谣：在相关信息已被权威平台正式辟谣后，仍继续传播原谣言或质疑辟谣本身。
指未经本群管理组明确许可，在群内发布其他社交群组、即时通讯频道、游戏服务器、网络社区等第三方平台的邀请链接、二维码、宣传文案或进行口头推广。
特征包括但不限于：
直接推广：发布明确的邀请链接或二维码，附上“快来加入”、“这里更好”等诱导性文字。
间接宣传：在讨论中频繁提及并夸耀其他社群的优势，暗示或鼓励成员离开本群加入。
隐蔽引流：通过分享在其他社群的截图、活动成果等方式，变相吸引成员关注和加入。
商业广告：推广以盈利为目的的付费群组、服务器或社区。
指以公开或私下方式，主动鼓动、诱导、胁迫其他成员主动退出本群。
特征包括但不限于：
公开驱逐：在群内直接对特定成员说“你退群吧”、“这里不欢迎你”。
私下策反：通过私聊方式，编造本群或管理员的负面信息，劝说其离开。
群体施压：联合部分成员，通过冷暴力、排挤言论等方式，使特定成员感到不适而被迫萌生退意。
威胁逼迫：以曝光隐私、骚扰等手段威胁对方，要求其自行退群。
指在未经原发送者同意且非善意的前提下，对其在群内发布的文字、图片、视频等内容进行恶意篡改、拼接、二次创作并重新发布，以达到嘲讽、侮辱、扭曲原意或取乐的目的。
特征包括但不限于：
恶意篡改：修改他人文字截图的对话内容，或使用图片编辑软件丑化他人分享的图片。
扭曲语境：将他人在特定语境下的发言片段截取出来，配上误导性的标题或评论重新发布。
恶意配音/配字：在他人分享的视频或图片上添加侮辱性、嘲讽性的字幕或配音。
用于攻击：将恶搞后的内容作为“证据”或“梗图”，在争论中用于攻击原发送者。
指在违规行为被管理员或其他成员指出后，不首先承认错误或保持沉默，而是使用各种缺乏诚意的理由进行辩解、开脱，试图逃避责任或干扰正常的违规处理流程。
特征包括但不限于：
假装无知：声称“我不知道这违规了”、“我没看过群规”，即使群规已明文公示。
责任转移：辩解称“别人也这么发”、“是Ta先惹我的”，试图将焦点转移到他人身上。
意图美化：声称“我是开玩笑的”、“我这是为了活跃气氛”、“我心是好的”，否认行为的负面性质。
纠缠细节：在管理员已做出判定后，仍就违规定义的细节进行无休止的辩论，而非接受处理。
（7.1）人身攻击：针对他人的生理特征、智力、外貌、出身、家庭等无法或不易改变的属性进行侮辱。
特征包括但不限于：使用“脑残”、“丑X”、“没爹妈教”等直接辱骂词汇，或对其进行外貌羞辱、智力羞辱。
（7.2）地域歧视：基于他人所属的地理区域（如省份、城市、国家）进行刻板印象化的概括和贬低。
特征包括但不限于：发表“XX地的人都是小偷”、“XX省的人素质低”等以偏概全的歧视性言论。
（7.3）恶意抬杠：指以反对为目的而反对，并非为了探讨问题，而是通过胡搅蛮缠、偷换概念等方式故意制造争论。
特征包括但不限于：对任何观点都条件反射式地反驳；无视对方核心论点，抓住无关紧要的措辞细节纠缠；不断要求对方提供不可能或不必要的“证据”。
指将其他成员已撤回的消息，无论其内容为何（包括文字、图片、链接等），在未经原发送者同意的情况下，以引用、截图、复述等方式再次发布到群内。
特征包括但不限于：
直接截图：在他人撤回前快速截图，随后将截图发出。
文字复述：描述或直接复制他人撤回的文字内容。
追问调侃：以“你刚才撤回了什么？”“我都看到了”等方式进行追问或调侃，变相公开撤回事实及可能的内容性质。
此条旨在尊重成员的撤回权，保护其可能因误发、错发而进行的补救行为。
特指在本群关联的在线游戏服务器中，使用战斗类第三方程序、脚本或硬件设备。
类型包括但不限于：
杀戮光环
长臂猿
指实施任何可能危及本群及相关网络服务（如聊天服务器、游戏服务器、机器人服务等）稳定性、安全性与完整性的技术或非技术行为。
特征包括但不限于：
网络攻击：发起DDoS攻击、试图入侵服务器、扫描漏洞。
滥用资源：使用机器人或脚本异常频繁地调用接口，耗尽服务资源。
恶意利用：故意利用程序漏洞刷屏、获取不当权限或破坏数据。
散布破坏方法：在群内教授、分享干扰服务器运行的方法。
指因对管理决策不满，而对管理员个人进行公开或私下的侮辱、诋毁、诅咒等人身攻击。
特征包括但不限于：
公开辱骂：在群内使用脏话、侮辱性词汇攻击管理员。
恶意诋毁：散布关于管理员品行、能力的谣言进行中伤。
威胁恐吓：对管理员进行人身安全或网络安全的威胁。
如成员间发生争论，应首先尝试私聊沟通解决。若争论蔓延至群内，并对聊天秩序造成影响，管理员将介入。原则上，仍在群内公开争吵的双方，无论对错起因，均可被处以临时禁言，以冷却事态。复杂争议可私聊管理员提供证据陈述。
1. 首次违规：管理员将进行公开或私聊提醒。
2. 二次违规：将视情节严重程度，给予严重警告并处“塞口球”（禁言）10分钟至30天。
3. 三次违规/重大违规：直接移出群聊（“垂直起飞”）。
4. 管理员提醒亦可作为预防性措施，对可能违规的言行进行先行提示。
对于规范围外但确属破坏社群氛围，或情节特别复杂、规条适用存在争议的情况，可由在线管理员半数以上同意后，进行个案讨论与特别处理。
1. 本群规于2026年2月1日修订并生效。
2. 所有成员在入群时即视为已阅读、理解并同意遵守本群规全部内容。
3. 管理组将严格依据本规执行管理，力求公正。请各位成员共同努力，维护我们宝贵的交流环境。
4. 如您感觉群中某位成员过于阴邪，请及时私信提醒管理员，若管理员未应答，请在群中@您私信的管理员提醒其看私信
（注：为保证您的提醒及时被管理员处理，请私信主要管理成员，服务器的主要管理成员为清月以及句末无言）